בעולם שלנו היום, יותר מתמיד, אנחנו מחפשים את ה"למה", את הסיבה לקום בבוקר, את הכוח שמניע אותנו להתמיד בדרך, לצלוח משברים ולהגיע למטרות. משמעות היא לא רק מילה גדולה, אלא מנוע חיוני שמספק לאנשים כוחות להתקדם קדימה, להתגבר על מכשולים, ולהתמיד בעשייה גם כשהדרך קשה.
מחקרים מראים בבירור שתחושת המשמעות בעבודה היא אחת המוטיבציות החזקות ביותר עבור בני האדם- 31% מהעובדים שהתפטרו בשנה האחרונה עשו זאת מכיוון שהרגישו שהעבודה שלהם אינה משמעותית, ו 90% מהעובדים כיום מחפשים עבודה עם תחושת משמעות, ומוכנים לוותר על חלק מהשכר שלהם כדי למצוא אותה.
אז מהי בכלל המשמעות הזו שכולנו מחפשים? איך אפשר לפתח אותה במקום העבודה ובחיים האישיים? האם העובדים הם האחראים לפיתוח תחושת המשמעות או שהמנהלים צריכים להוביל אותה? ומה הקשר בין ניצול חוזקות אישיות, תחושת זרימה והמשמעות שאנחנו מחפשים?
בהרצאה נחקור לעומק את המונח "משמעות" ונשאב השראה ממגוון תחומים-ממנהלי תיאטרון ועד בעלי מסעדות. נלמד איך ניתן לייצר אותה בעבודה ובחיים האישיים, גם בזמנים של משבר וחוסר וודאות. נבחן את התיאוריה מאחורי המשמעות ונכיר כלים פרקטיים ליצירת משמעות בחיים האישיים והמקצועיים.
*ההרצאה מותאמת בהתאם לצרכי הארגון והקהל.